怎樣的簡歷會被獵頭選中
簡歷是求職過程中最重要的門檻之一，如果簡歷不能被HR看見，求職成功的希望就渺茫。而在各大人才市場尋獵的獵頭們更是不可能看上這樣的簡歷。為了不讓您的能力被簡歷掩蓋，獵頭顧問想
2017-07-27
關于員工工齡，HR必須認真了解
對于步入職場沒多久的年輕人或者已經工作了一些年頭的職場人士，有些問題是必須要了解的，比如工齡問題。不少年輕人喜歡跳槽，沒有目標從而蹉跎了歲月，這篇文章希望能夠讓職場人了解
2017-07-27
企業培訓真的是越多越好嗎？
培訓是人力資源管理中的重要組成部分，企業期望通過培訓增強員工的能力以獲得更好的績效水平。如此一來，很多培訓經理開始緊鑼密鼓地制定培訓計劃，按照計劃，每年員工至少要參加幾十
2017-07-27
電視劇《我的前半生》教你如何識別“心機婊”
最近職場熱播劇《我的前半生》受到廣大觀眾的好評，雖然只是影視劇但對職場人也起到一定的影響。就拿吳越扮演的凌玲來說，在職場人眼里這就是典型的“心機婊”，具體表現不妨看看下面
2017-07-27
怎樣的狀況之下表明你該辭職了？
面對目前的工作，你是否滿意，如果這份工作總是讓你生病或是學不到任何東西，那么你可以考慮辭職了。
2017-07-27
職場工作產生疲勞怎么破解
身在職場，工作疲勞在所難免，但職場達人們總是有辦法在工作和生活中游刃有余，他們有自己的平衡時間表。為了避免在工作中產生的疲勞感，也許你應該學學職場達人的減輕疲勞的小技巧。
2017-07-27
如何才能成為一個比較厲害的獵頭
從事獵頭行業的人有很多，有的業務超贊，有的只能勉強維持溫飽。那么該如何成為一個厲害的獵頭呢？考核一個獵頭是否厲害有哪些標準？
2017-07-27
企業績效與員工的滿意度有關系嗎？
在人力資源管理中，員工滿意度是無法避開的話題，工作滿意度是指感覺工作能夠帶來滿足感和成就感。很多人以為提高員工的滿足感就能給企業帶來良好的績效，事實真的如此嗎？
2017-07-27
員工為什么會保持沉默
總有領導者抱怨，員工離職時才會坦誠工作中存在的問題，他們對此深感無力，因為即便他們已經足夠開誠布公渴望得到員工關于現狀的反饋，但員工們還是不能將重要的信息，諸如正在做的項
2017-07-27
HR如何破解試用期員工閃辭的情況
想要解決問題的方法首先要了解的問題的原因，員工閃辭尤其是試用期的員工這就要從兩個角度進行思考。既要考慮HR招聘者的因素，也要考慮員工本身的問題。
2017-07-27
