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        服務(wù)流程HEADHUNTING SERVICE
        洽談評(píng)估
        雙方初步洽談進(jìn)行職位評(píng)估簽訂委托獵聘協(xié)議支付首付款  
（合同生效之日起，承諾5個(gè)工作日內(nèi)，推薦至少2名滿足企業(yè)需求的候選人）
        顧問(wèn)運(yùn)單
        高級(jí)顧問(wèn)對(duì)接企業(yè)甄選合適人才3-5輪面試向客戶推薦人選客戶審核簡(jiǎn)歷并反饋意見(jiàn)安排雙方面試客戶反饋面試意見(jiàn)
        錄用人選：如客戶對(duì)面試結(jié)果不滿意，我們將繼續(xù)新一輪 推薦工作
        結(jié)算期
        推薦的人選錄用上崗之日， 視為本次推薦成功結(jié)算余款，跟蹤服務(wù)  
客戶于人選到崗7日內(nèi)，一次性付清獵頭服務(wù)費(fèi)（扣除之前交付的首付款）
        保用期
        入職人選有3個(gè)月的保用期；
        顧問(wèn)持續(xù)跟進(jìn)服務(wù)，確保人選穩(wěn)定服務(wù)企業(yè)；
        如該人選在保用期內(nèi)離職（辭退），我們將免費(fèi)為客戶繼續(xù)推薦新人選，直到企業(yè)滿意為止
        （流程同上）
            
        
    
        

        



        
    
        
        
    
        

        



        
    
        
        
        
        
        
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