新人初入職場如何克服自卑心理
很多初入職場的新人，在工作能力和工作情況，都不如果職場老人，從而很容易感到自卑。因此，在職場職場新人要先學會克服自卑。那么克服自卑的方法都有哪些？瑞仕登小編來給大家支招！
2017-08-15
企業遇到困難，如何穩定“軍心”
這段時間，無疑是樂視和賈躍亭的“頭條周”。資產凍結、法人變更、高管離職、供應商討債、孫正義投資假新聞……各種戲碼紛至沓來，一時流言不斷，導致樂視員工排隊離職。
2017-08-15
如何從面試細微之處，對候選人進行有效評估
大多數人都認為面試官在面試過程中最關注候選人的技能，其實不然，候選人能力結構在篩選簡歷時已經被面試官了解了一大半，真正面試的時候，面試更加關注候選人行為舉止和談吐風格，并
2017-08-15
職場處理人際關系九大原則
職場如戰場，所有身在職場中的人們都必須處處小心，掌握一些基本的職場原則。
2017-08-15
職場菜鳥如何贏得別人的認可
很多初入職場的新人，總想著迫不急待把自己的創新想法說出來，希望得到大家的認可。其實也許當你的想法說出來了以后，很多人會覺得你很幼稚，或者是你的想法有問題、不切合實際。作為
2017-08-15
你被獵頭盯上了嗎？
工作多年，在行業內小有成就，獵頭就會不請自來。你還記的第一次接到獵頭電話的心情嗎？是意外，是興奮，還是防備、反感？無論你做出什么樣的回應，只要獵頭給你打電話就已經意味著你
2017-08-15
業績考核差的員工是否需要辭退
績效考核一方面可以給優秀員工獎勵，促使員工更加賣力的工作；另一方可以發現表現差的員工，給其起到激勵的作用。那么對于表現差的員工需要辭退嗎？
2017-08-15
企業選拔人才有怎樣的標準
企業一直喊著選拔優秀人才，于是HR為了達到企業的要求而不斷努力。可究竟什么才是優秀人才，優秀人才的的選拔有統一的標準嗎？
2017-08-15
職場菜鳥最容易犯哪些錯誤
笨鳥先飛，你既然不是天才就要好好的加把勁，你既然是剛入職就一定要勤奮努力，老板給你安排繁瑣的工作不是你懶惰成精的借口，既然老板愿意把工作交給你，證明他想帶動你的積極性和檢
2017-08-14
你的職場情商要如何“修煉”
我們常常說的職場3Q，IQ、EQ、AQ，即智商、情商和逆商，這三個商數里面，智商是基礎，逆商很難得，大多數人都認同情商最為重要。職場人士基本上都接受過高等教育，彼此智商相差不大，只
2017-08-14
